HR-менеджер з віддаленою роботою та бонусами

Компанія шукає HR-менеджера для віддаленої роботи з можливістю отримувати заробітну плату та додаткові бонуси. Основні обов’язки включають пошук та відбір кандидатів, проведення первинних співбесід, презентацію умов співпраці та супровід до першого робочого дня. Робочий графік — п’ятиденний (10:00–19:00) з однією суботою на місяць (10:00–18:00). Зарплата складає 300$ з бонусом 50$ за кожного працівника після 22 відпрацьованих змін. Передбачено дворівневу стажування і навчання. Важливими є комунікативні навички та вміння організувати робочий день. Вік від 16 років. Кандидати з країн ЄС та РФ не розглядаються.